Seminar / Event

Unipos公式サイトへ

プログラム

  • 2020年、組織で何が起こったのか

  • 働き方改革の潮流とこれからの組織マネジメント

  • ディスカッション~職場の問題地図 2021~

  • Q&A

※内容調整中につき、プログラムは変更になる場合がございます。

© Fringe81 Co,Ltd. Unipos Company

お申し込みフォーム

本ウェビナーは
受付を終了しました
【ウェビナー受付期間】
2021/06/02(水) 17:00まで

ダイバーシティ推進

オンラインセミナー

ダイバーシティ推進を加速させる"ヘルプシーキング行動"。組織活性のプロが徹底解説!

ヘルプシーキング行動

近年、組織の成長戦略を加速させるため『ダイバーシティ推進』の重要性が高まっています。しかしその取り組みは、コロナ禍において「働き方」や「価値観」「ライフスタイル」が多様化していることを鑑み、新しい視点を取り入れることが必要なのではないでしょうか。 
本ウェビナーでは、なぜ今ダイバーシティ推進を考えるべきなのか?ダイバーシティの中核となる女性活躍を推進している企業はどのような取り組みをされているのか?そして、推進を加速させる新たな視点"ヘルプシーキング行動"について徹底解説いたします。 
ご登壇いただくのは、働き方改革/組織変革/マネジメント活性に精通する沢渡氏、また出産育児を経験された上で自身のキャリアを切り拓いた知見を元に女性のキャリア開発や研修などに携わっている小田木氏です。 
沢渡氏には300を越える職場のコンサルティングを行ってきた実績を元に「なぜ今ダイバーシティ推進に取り組まなければいけないのか?」を解説頂き、ダイバーシティの中核となる女性活躍推進事例は「女性活躍の"本質"は移り変わり始めている」と述べる小田木氏より事例やポイントを徹底解説頂きます。最後には、弊社代表斉藤も交え「ダイバーシティ推進を加速させる新たな視点"ヘルプシーキング行動"」についてディスカッションしていきます。 
組織活性のプロフェッショナルから学ぶ「攻めのダイバーシティ推進」、また女性活躍の最前線から具体的な事例と共に解決策を学ぶことができる1日限りのウェビナーとなりますので、ぜひ皆様ご参加ください。

詳細

日時

2021年6月3日   10:00〜11:00

参加費

無料

参加方法

ZOOMでのオンライン開催

登壇者プロフィール

沢渡 あまね 

詳しく見る

あまねキャリア工房代表
株式会社NOKIOO顧問

斉藤 知明

詳しく見る

Fringe81株式会社 執行役員
Uniposカンパニー社長

小田木 朝子 

詳しく見る

株式会社NOKIOO 取締役
経営学修士

沢渡 あまね 
作家・業務プロセス/オフィスコミュニケーション改善士。 あまねキャリア工房代表(フリーランス)/株式会社NOKIOO顧問/株式会社なないろのはな取締役/株式会社エイトレッド フェロー

1975年生まれ。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。経験職種はIT、広報、ネットワークソリューション事業部門など。 
これまで企業、自治体、官公庁など300を超える職場で、働き方改革/組織活性/マネジメント変革のアドバイザー、講演などを手がける。著書『職場の科学』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『仕事ごっこ』『業務デザインの発想法』ほか多数。 趣味はダムめぐり。 
※職場の問題地図は5万6000部のヒット作

斉藤 知明
Fringe81株式会社 執行役員 兼 Uniposカンパニー社長

東京大学機械情報工学専攻。株式会社mikan CTOとしてアプリ開発・組織運営に従事。
Fringe81株式会社入社後、Unipos代表に。過去起業時のチームづくりの経験と、上場企業経営者の視点を合わせながら、多様な個性を持つ東京本社・ドイツ子会社総勢80名以上のメンバーを率いる。組織づくりのモットーは「自律的な意思決定を促す権限委譲」

小田木 朝子 
株式会社NOKIOO 取締役/経営学修士

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。教育研修事業担当役員。2011年、中小企業診断士資格取得。2013年、自身の経験を活かし女性の社会参画支援事業『ON-MOプロジェクト』を立ち上げ、会員6,000名を超えるネットワークを育成。2016年12月『一般社団法人 育勉普及協会』を設立。2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。グロービス経営大学院修了。

音声メディアVOICYで「今日のワタシに効く両立サプリ」配信中
 https://voicy.jp/channel/1240
・アクティブ・ブック・ダイアローグ®認定ファシリテーター

お申し込みに関するご注意

  • 同じ会社内で複数名でのご参加を予定されている場合には、お一人ずつ当フォームにてお申し込み下さい
  • 本セミナーは自社でプロジェクトを推進される方を対象としております。代理店様・コンサルティング企業様のクライアント様へのご提案を目的にしたご参加はご遠慮いただいております
  • 入力された個人情報は弊社及び共催企業で共同して管理いたします。ご登録いただいた情報は各社プライバシーポリシーに定める利用目的の他、共催企業のマーケティング活動に利用させていただきます
  • フォーム送信後、ページの読み込みに少々時間がかかることがございます。しばらくお待ち下さいませ。

このような方におすすめ

  • 組織間のコラボレーションを生み出すことができない
  • 従業員の働きがいを高め、組織の競争力を高めるためのHowがわからない
  • テレワーク社員がいる中でどのように大切にすべき価値観を浸透させるべきか悩んでいる
  • Office 365を利用しているがTeamsを活用しきれていない

みどころ

  • 今、ダイバーシティ推進に取り組むべき必要性の理解が深まる
  • ダイバーシティ推進に取り組んだ企業事例から、そのポイントが見えてくる
  • ダイバーシティ推進を加速させる新たな視点を学べる
  • 登壇者とのインタラクティブなやりとりを通して組織活性の気づきが得られる