Seminar / Event

Unipos公式サイトへ

Copyright © 2017 Fringe81 Co.,Ltd.

お申し込みフォーム

個人情報のお取り扱い方針については、   を確認ください。

こちら

組織づくり

無料オンラインセミナー

組織風土改革のプロセスやポイントなど実践術を徹底解説!

組織風土改革

新型コロナウィルスの影響で、事業・組織戦略の見直しが迫られている中、オフラインと変わらないパフォーマンスが求められ、さらなる生産性向上を目的とした組織風土改革に舵を切る企業が増えています。
しかしながら、組織風土改革を推進される人事担当者や管理職の方の中には、様々な施策を実践していても、効果が表れず方針を見直している方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで本ウェビナーでは、組織開発の専門家NEWONEさまをお招きし、第1部では組織改革の4つポイントや実践術を解説します。また第2部では、管理職も現場メンバーも手軽で使いやすい設計で称賛文化を醸成するUniposについて、活用事例や運用方法を交えてご紹介いたします。
参加者様限定の特別なご案内もございますので、ぜひプロジェクト担当者様や上長の方もお誘いあわせの上、ご参加くださいませ。

  • 同じ会社内で複数名でのご参加を予定されている場合には、お一人ずつ当フォームにてお申し込み下さい
  • 本セミナーは自社でプロジェクトを推進される方を対象としております。代理店様・コンサルティング企業様のクライアント様へのご提案を目的にしたご参加はご遠慮いただいております
  • スマートフォンアドレスからの申し込みの場合@unipos.meを受信できる設定でお申込みください
  • 入力された個人情報は弊社及び共催企業で共同して管理いたします。ご登録いただいた情報は各社プライバシーポリシーに定める利用目的の他、共催企業のマーケティング活動に利用させていただきます
  • フォーム送信後、ページの読み込みに少々時間がかかることがございます。しばらくお待ち下さいませ。
ウェビナーに申し込むウェビナーに申し込む

お申し込みに関するご注意
※必ずご一読ください

お申し込みに関するご注意

  • 同じ会社内で複数名でのご参加を予定されている場合には、お一人ずつ当フォームにてお申し込み下さい
  • 本セミナーは自社でプロジェクトを推進される方を対象としております。代理店様・コンサルティング企業様のクライアント様へのご提案を目的にしたご参加はご遠慮いただいております
  • 入力された個人情報は弊社及び共催企業で共同して管理いたします。ご登録いただいた情報は各社プライバシーポリシーに定める利用目的の他、共催企業のマーケティング活動に利用させていただきます
  • フォーム送信後、ページの読み込みに少々時間がかかることがございます。しばらくお待ち下さいませ。

このような方におすすめ

  • 自社の組織風土に課題を感じている
  • 自律的な風土改革の運用定着を目指したい
  • 人事と現場一体で組織マネジメントを強化したい
  • ビジョン経営、パーパス経営に必要なプロセスが知りたい
株式会社NEWONEUniposカンパニー

プライバシーポリシー

ウェビナー概要

  1. 変化する組織環境(これまでの方法では乗り越えられない理由)
  2. 組織風土改革の実践術(組織開発の4パターン)
  3. 組織開発を通じた適応課題への対処法3ステップ

【第1部】組織開発の専門家から学ぶ 組織風土改革の実践プロセス

【第2部】毎日1分のマネジメント習慣で組織風土を改革する「Unipos」とは

  1. Uniposとは(デモ実演)
  2. 510社以上の導入をサポートしたコンサルタントより、組織改革PJの推進方法
  3. 活用事例・他社サービスとの違い・料金・サポート体制のご紹介
  4. ウェビナー参加者様限定の特別なご案内
  5. 質疑応答

※プログラム・講師は変更する場合がございます。予めご了承ください。

登壇者プロフィール

上林 周平 

詳しく見る

株式会社NEWONE 
代表取締役社長

上林 周平 

株式会社NEWONE 
代表取締役社長

佐藤 魁

詳しく見る

Fringe81株式会社Unipos組織改革
コンサルタント

佐藤 魁

Fringe81株式会社Unipos組織改革コンサルタント

葛西 健一郎 

詳しく見る

株式会社NEWONE 
取締役

葛西 健一郎 

株式会社NEWONE 
取締役

上林 周平 

大阪大学人間科学部卒業。アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事し、2002年、株式会社シェイク入社。
企業研修事業の立ち上げを実施し、商品開発責任者として新入社員〜管理職までの研修プログラム開発、新入社員〜経営層に対するファシリテーターや人事・組織面のコンサルティングを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。プライベートでは、3児の父親で子育てに奮闘中。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー

※上林氏、葛西氏どちらかのご登壇となります。

佐藤 魁

510社以上の組織改革を支援してきたUnipos内の大企業特化コンサルタント。中小企業コンサルタントの経験を経たのち、大企業特化コンサルタントとしてこれまで数百社の導入を支援。
現在は大企業だからこそつまづきやすいステップに前もって対策を打つプロジェクトマネジメントを担当。1000名規模の消費財メーカー、情報通信サービスなどをクライアントに持つ。

※登壇者は変更する場合がございます。

葛西 健一郎 

大学卒業後、大手印刷会社に入社。
新規・既存問わず営業として、多くの企業様を担当。潜在的なニーズを引き出し、顧客の課題を解決していくことで信頼を獲得し、最年少で昇格。その後、部下育成を行いながら、プレイヤーとしても活動し、2003年から2005年まで利益部門1位を獲得し続ける。
併せて、営業部隊のリーダーとして営業勉強会を企画実行、若手社員向けに講義も行い、個人としての営業スキルをメンバーに共有することで、組織としての営業スキルアップに貢献する。
2008年、株式会社シェイクに入社。営業統括部長に就任してからは、3年連続目標達成へ導き、その後管理部門長として会社の経営にも携わる。また、ファシリテーター育成も務め、年間約20名の契約ファシリテーターを育成。
2018年、株式会社NEWONE 取締役に就任。営業統括として生産性向上・働き方改革・イノベーションの支援を行っている。

※上林氏、葛西氏どちらかのご登壇となります。

詳細

参加費

無料

参加方法

Zoomでのオンライン開催

ウェビナーに申し込む